Accompagnement au projet professionnel et à l'entretien d'embauche

Accompagnement individuel et collectif

photo © L.G

Mes différentes expériences professionnelles m’ont conduit à recruter des collaborateurs (-trices) à de nombreuses reprises. Cet aspect de mon expertise métier associé à ma licence métiers de la GRH m’ont permis d’accompagner efficacement les stagiaires de l’Acopad dans leur préparation individuelle et collective à l’entretien d’embauche.

J’ai aussi travaillé avec la Mission Locale du Grand Avignon dans l’élaboration d’un atelier pédagogique facilitant la conscientisation des compétences.

Les compétences déployées

Identifier l’environnement du recruteur et ses besoins, expliciter ses expériences, justifier ses compétences, sélectionner celles qui correspondent aux besoins de recrutement.
Ajuster son Cv, accompagner dans la rédaction de lettre de motivation.
Construire un storytelling efficace et préparer à l’entretien d’embauche.

Accompagner dans la construction d’un projet professionnel, identifier les besoins de compétences, mettre en place les stratégies de développement des compétences, définir une timeline et des objectifs de parcours.

Création d’atelier permettant l’explicitation des compétences par entretiens croisés et travail collaboratif. Apprendre à situer ses compétences pour les valoriser, construire une histoire de ses compétences et conscientiser ses savoir-faire, valoriser le sentiment d’efficacité personnelle.

Une vraie satisfaction de voir le stagiaire construire et s’approprier une identité professionnelle qu’il mésestimait.